餐饮连锁加盟企业的员工能否及时准确地了解企业理念主要取决于两个必不可少的方面：
(1)企业领导亲自推行企业理念。凡是成功的餐饮企业，其企业主管都非常重视让广大员工了解企业理念及其理念的具体内容。餐饮企业领导一方面可以通过在餐厅内张贴标语的方法，让员工每天都能看见，促使员工及早了解和熟记企业理念;另一方面可以利用业余时间组织员工开展文体活动，将企业理念与娱乐结合起来，避免了说教，使员工在轻松愉快的环境下了解企业理念。
(2)企业要有良好的沟通渠道。这就要求餐饮企业领导在组织结构设计时，充分注意沟通渠道的建立，使企业理念等上级意见准确及时地传送给每一个员工，并且可以使员工的意见合理地反馈给上级，从而使企业上下一心学习企业理念，促进企业的发展。
